Interim Mangement
Management auf Zeit
Als Interim Managerin führe ich Ihre Personalabteilung in besonderen Situationen. Diese können zum Beispiel durch eine unbesetzte Personalleitungsfunktion entstehen.
- Ich leite Ihr HR-Team bis die Führungsposition wieder besetzt ist.
- Wenn Kapazitätsengpässe herrschen oder bei Sonderprojekten, die das Know-how eines erfahrenen Personalmanagers erfordern, unterstütze ich Sie in den Rollen, die Sie benötigen. Von Personalleitung, über Human Ressources Business Partner bis hin zur Generalistenfunktion. Und das alles für den Zeitraum, den Sie benötigen.
- Alle Herausforderungen werden von mir auf Basis meiner langjährigen Führungserfahrung in verschiedenen Branchen ziel- und ergebnisorientiert wahrgenommen.