HR Strategie

Strategisch denken und lenken

Globalisierung, kritische Entwicklungen am Arbeitskräftemarkt und die Erwartungen neuer Generationen prägen das Geschehen in Unternehmen. Starkes Unternehmenswachstum oder eine Personalabteilung, die etwas „in die Jahre“ gekommen ist, können rasch zu einer Überforderung der handelnden Personen führen.

Ein Spannungsfeld, dessen Auflösung auf den ersten Blick wie die Quadratur des Kreises wirkt. Mit einer guten Personalstrategie wird es gelingen!

  • Ich begleite Sie bei der Analyse Ihres unternehmerischen Umfelds und der Erarbeitung einer Personalstrategie, die Lösungsansätze für Ihre Herausforderungen liefert.
  • Ich erstelle eine für Ihr Unternehmen passende Personalabteilungsstruktur.
  • Gemeinsam legen wir die wesentlichen Umsetzungsschritte fest.
  • Auf Wunsch führe ich den organisatorischen Wandel Ihrer Abteilung mit Ihnen durch. Sie und Ihr Team bekommen moderne Instrumente an die Hand, damit Sie Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg aktiv leisten können.