Management auf Zeit

Interim Management

Durch die Flexibilisierung der Arbeitswelt ist die Bedeutung von Interim Management gewachsen.

Sein Einsatz ist kostengünstiger und schneller realisierbar, als ein Dienstverhältnis mit all seinen Lohnnebenkosten und arbeitsrechtlichen Konsequenzen.

Als Interim Managerin begleite ich Ihre Personalabteilung in besonderen Situationen. Diese können zum Beispiel durch eine unbesetzte Personalleitungsfunktion entstehen, bei Kapazitätsengpässen oder bei Sonderprojekten, die das Know-how eines erfahrenen Personalmanagers erfordern.

Alle Herausforderungen werden von mir auf Basis meiner langjährigen Führungserfahrung in verschiedenen Branchen ziel- und ergebnisorientiert umgesetzt.