Mitarbeiter finden

Inhouse Recruiting

Als Alternative zur Personalsuche mit Personalberatern unterstütze ich Sie bei der Suche und Auswahl Ihrer neuen Mitarbeiter. So können Sie Engpässe rasch und kosteneffizient beheben.

Die Suchstrategie wird auf Ihr Unternehmen und die gesuchte Zielgruppe abgestimmt.

Gemeinsam mit Ihren Führungskräften werden die Anforderungen an die Bewerber mit allen erforderlichen Hard- und Softfacts erstellt.

  • Die Führungskräfte und Personalabteilung werden im gewünschten Ausmaß von mir in die Vorauswahl von Kandidaten eingebunden.
  • Interviews können zeitnah durchgeführt werden.
  • Alle Bewerberdaten bleiben bei Ihnen.
  • Sie und Ihre Führungskräfte treffen die Letztauswahl.