Entwicklungsgespräche führen

Vorteile eines guten, nachhaltig wirksamen Entwicklungsgesprächs:

  • Es bringt die Erwartungen des Unternehmens und die des Mitarbeiters auf den Tisch.
  • Es bietet dem Mitarbeiter eine Standortbestimmung, die Fremd- und Selbstbild gegenüber stellt.
  • Gemeinsam vereinbarte Entwicklungsschritte fördern das Engagement der Mitarbeiter und das Involvement der Führungskräfte.

Ergebnis:

Entwicklungsgespräche tragen dazu bei, dass die Leistung der Mitarbeiter durch gezieltes Feedback und gemeinsam vereinbarte Entwicklungsschritte erhöht wird. Sie fördern die Bindung ans Unternehmen. Nicht selten werden durch strukturierte Entwicklungsgespräche die Weichen für die weitere Karriere im Unternehmen gestellt.

Maßgenschneidert auf die Gegebenheiten Ihres Unternehmens designe ich Ihre Entwicklungsgespräche. Führungskräfte bekommen Leitfäden an die Hand und werden von mir geschult und gecoacht. So wird gewährleistet, dass das Führungsteam optimal auf die Gespräche vorbereitet ist und im Nachgang aus den Erfahrungen lernen kann.