Fragen zum Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Fragestellungen entstehen im Unternehmen nahezu jeden Tag.

Oft treten sie ad-hoc oder mit großer Komplexität auf. Wichtig ist, in jedem Fall die rechtlich richtige Entscheidung zu treffen.

Haben Sie sich diese Fragen schon einmal gestellt?

  • Was tun, wenn ein Mitarbeiter die Kündigungsfrist verkürzen möchte?
  • Was ist zu beachten, wenn eine Mitarbeiterin schwanger ist?
  • Muss das Unternehmen unbezahlten Urlaub gewähren oder nicht?
  • Was sind die Basisbausteine eines Dienstvertrags?
  • Welche Fragen darf man im Jobinterview stellen? Welche nicht?

Oder kurzum: Welches arbeitsrechtliche Basiswissen ist für Führungskräfte wichtig, damit sie im Führungsalltag rasch die richtigen Entscheidungen treffen können?

In meinen zahlreichen Jahren als Personalleiterin habe ich viele arbeitsrechtlich wie menschlich komplexe Fragestellungen gelöst. Ich berate Sie bei konkreten arbeitsrechtlichen Fällen und schule Ihre Führungskräfte im erforderlichen Basis-Know-how.